Som arbeidsgiver har du den økonomiske risikoen når du skal forskuttere sykepenger utover arbeidsgiverperioden på 16 dager. Du risikerer å tape det du har lagt ut hvis ikke alle skjema er levert innen fristen.
Har du fått tilbud om 30 prosent av et AS for å bidra med kompetanse, mens de andre eierne skal ta seg av den vanlige driften? Høres det ut som en grei deal? Tenk deg godt om!