Hvor mange prosent av aksjene du har er avgjørende for hvilke rettigheter og hvor mye kontroll du har på selskapet. Slik fungerer det.
Et ideelt aksjeselskap er ikke en egen selskapsform, men et AS som velger å la overskuddet i bedriften gå til ideelle formål i stedet for til eierne.
Feriepenger utbetales i stedet for lønn når de ansatte tar ferie. Det er arbeidsgiver som har ansvar for å sette av feriepenger i året før ferien.